Nr ogłoszenia |
174944 |
Data ukazania się ogłoszenia |
6 listopada 2015 r. |
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Rzeszowie poszukuje kandydatów na stanowisko specjalista do spraw zapobiegania i naprawy szkód w środowisku w Wydziale Zapobiegania i Naprawy Szkód w Środowisku oraz Informacji o Środowisku i Zarządzania Środowiskiem W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6% Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej |
Wymiar |
Wymiar etatu: 1 Liczba stanowisk pracy: 1 |
Adres |
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Rzeszowie al. J. Piłsudskiego 38 35 – 001 Rzeszów |
Miejsce wykonywania pracy |
Rzeszów |
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy |
• przyjmowanie zgłoszeń bezpośredniego zagrożenia szkodą w środowisku lub szkody w środowisku oraz dokonywanie analizy pod kątem ich zasadności; • prowadzenie procedury administracyjnej w sprawie wydania decyzji dotyczącej nałożenia na podmiot korzystający ze środowiska, który nie podejmie działań zapobiegawczych i naprawczych, obowiązku przeprowadzenia tych działań; • prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji określających dopuszczalny poziom hałasu emitowany do środowiska oraz związane z udzielaniem, cofaniem i ograniczeniem pozwoleń: na wprowadzanie gazów lub pyłów z instalacji do powietrza, na wytwarzanie odpadów dla przedsięwzięć na terenach zamkniętych; • prowadzenie postępowań administracyjnych i uzgadnianie planów remediacji powierzchni ziemi, na której występuje zanieczyszczenie gleby i ziemi, na zasadach wynikających z ustawy Prawo ochrony środowiska i ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie; • uczestniczenie: w uzgadnianiu warunków realizacji przedsięwzięć przed wydaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach oraz przed wydaniem innych decyzji wymagających takich uzgodnień oraz w opiniowaniu studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin, planów zagospodarowania przestrzennego, oraz polityk, strategii lub programów, w zakresie geologii i hydrogeologii; • prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie projektów decyzji uzgadniających warunki przeprowadzenia działań naprawczych; • prowadzenie postępowań dotyczących wydania decyzji określającej obowiązek poniesienia przez podmiot korzystający ze środowiska kosztów przeprowadzenia działań zapobiegawczych lub naprawczych, ich wysokości oraz sposobu uiszczenia; • prowadzenie spraw związanych z nakładaniem obowiązku prowadzenia pomiarów zawartości substancji w glebie, ziemi lub wodzie lub monitoringu przyrodniczego różnorodności biologicznej i krajobrazowej |
Warunki pracy |
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań praca administracyjno - biurowa, wyjazdy w teren, praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, kontakt z klientem zewnętrznym Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy praca wykonywana w budynku Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Rzeszowie przy al. J. Piłsudskiego 38, wejście do budynku z podjazdem dla osób niepełnosprawnych, winda o wymiarach długość 120 cm, szerokość 95 cm, wejście 70 cm (drzwi otwierane na zewnątrz), brak oznaczeń, specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym, na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia |
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy |
niezbędne: wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska lub inżynierii środowiska lub geologii lub gospodarki wodnej lub przyrody doświadczenie zawodowe/staż pracy: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska pozostałe wymagania niezbędne: • znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; • znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska; • o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie; • znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego; • znajomość ustawy o służbie cywilnej; • wiedza z zakresu ochrony środowiska, ochrony wód, geologii, ochrony przyrody; • asertywność; • samodzielność i inicjatywa; • umiejętność rozwiązywania problemów; • umiejętność współpracy wymagania dodatkowe: • wykształcenie średnie lub wyższe z zakresu melioracji lub hydrologii; • minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej |
Wymagane dokumenty i oświadczenia |
• życiorys i list motywacyjny • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego • kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe. |
Inne dokumenty i oświadczenia |
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów • kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dodatkowych (wykształcenie, doświadczenie) |
Termin składania dokumentów |
16 listopada 2015 r. |
Miejsce składania dokumentów |
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Rzeszowie al. Piłsudskiego 38, 35-001 Rzeszów |
Inne informacje |
Umowa na zastępstwo Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: http://bip.rzeszow.rdos.gov.pl (Praca/Wzory oświadczeń). Oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie. Dokumenty należy przesyłać listownie lub składać osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie RDOŚ w Rzeszowie z podaniem numeru ogłoszenia naboru na kopercie. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Oferty kandydatek/kandydatów niewyłonionych możliwe są do odebrania w terminie 1 miesiąca od dnia opublikowania wyniku naboru. Oferty kandydatek/kandydatów wyłonionych a niezatrudnionych możliwe są do odebrania w terminie 3 miesięcy od objęcia stanowiska przez wybranego kandydata/kandydatkę. Niewykorzystane oferty i nieodebrane w terminie zostaną zniszczone komisyjnie. Kandydatki/kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszych etapów naboru, o czym będą poinformowani telefonicznie lub na podany adres e – mail. Nabór składa się z następujących etapów: selekcji ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych, sprawdzianu wiedzy, rozmowy kwalifikacyjnej. Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne. Dodatkowe informacje tel. (17) 785 00 44 |